MENU
閉じる

コーポレート基盤の継続的改善、充実（③社員教育の徹底と企業風土の抜本的改革）

2025年5月13日公表分

(1)社員教育の徹底と企業風土の抜本的改革（企業風土改革PJ)

項目 今回迄の進捗 今後の取組み 状況
  • ・トップによる積極的なメッセージ配信
  • ・経営トップのステートメントの配信をタイムリーに実施した。
    (2025年3月末)
  • ・引続き経営トップの考えをタイムリーにメッセージ配信する。
 2025年度継続実施中
  • ・社員意識調査の実施
  • ・社員意識調査を踏まえたアクションプラン策定に向け、外部機関と協議を実施した。
    (2025年3月末)
  • ・社員意識調査の実施に向けた準備を行い、調査を実施する。
  • ・社員意識調査の結果を踏まえた各統括部門毎の課題解決に向けたアクションプランを策定及び実施する。
 2025年度継続実施中
  • ・新研修体系の更なる推進
  • ・2025年度各階層別研修計画について策定した。
    (2025年3月末)
  • ・理念研修の効果測定とリマインドを目的に、昨年度研修受講者にアンケートを実施した。
    (2025年3月末)
  • ・研修体系に基づき社員教育を継続実施し、理念体現を通じた社員の能力発揮、闊達な企業風土の醸成を図る。
 2025年度継続実施中
  • ・社内報を通じた社内コミュニケーションの活性
  • ・社内報を継続的に発刊した。
    (2025年3月末)
  • ・社内報を通じて、社内コミュニケーションの活性化、各拠点の見える化と共感の醸成に向けた活動を継続する。
 2025年度継続実施中

更新情報

さらに過去の対応を見る

免震ゴム／防振ゴム問題への対応について

過去に実施した再発防止策について