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コーポレート基盤の継続的改善、充実（③社員教育の徹底と企業風土の抜本的改革）

2022年11月14日公表分

(1)社員教育の徹底と企業風土の抜本的改革（企業風土改革PJ)

項目 今回迄の進捗 今後の取組み 状況
  • ・トップによる積極的なメッセージ配信
  • ・経営トップのステートメントの発信をタイムリーに実施している。
    (2022年9月末)
  • ・引続き経営トップの考えをタイムリーにメッセージ配信する。
 2022年度
継続実施中
  • ・共通理念の浸透施策の展開
  • ・理念に関する講義動画を配信した。
    (2022年9月末)
  • ・階層別、選抜型研修にて継続的に理念研修を実施する。
 2022年度
継続実施中
  • ・社内報を通じた社内コミュニケーションの活性
  • ・社内報を継続的に発刊している。
    (2022年9月末)
  • ・社内報を通じて、社内コミュニケーションの活性化、社員の意識のベクトル合わせに向けた活動を継続実施する。
 2022年度
継続実施中
  • ・社員教育プログラムの再構築
  • ・階層別研修を実施した。
    (2022年9月末)
  • ・刷新した新研修体系に基づき、教育を継続的に実施する。
 2022年度
継続実施中

更新情報

さらに過去の対応を見る

免震ゴム／防振ゴム問題への対応について

過去に実施した再発防止策について