| トップによる積極的なメッセージ配信 |
- ・経営トップのステートメントフォローに係る諸施策を実施している。
(2017年10月末現在)
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- ・引続き経営トップの考えを適時メッセージ配信する。
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実施済・運用中 |
| 共通理念の浸透施策の展開 |
- ・新たな理念の浸透ツールとして、額装パネルの掲出を完了し、多言語化対応など、その他ツールの制作を推進している。
- ・理念の浸透に関して今後の施策展開を検討し、執行役員への報告を行った。
(2017年10月末現在)
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- ・浸透ツールの制作と全社展開を継続推進する。
- ・今後の浸透方策の検討、企画、展開に取り組む。
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実施済・運用中 |
| 社内コミュニケーションの継続的な変革 |
- ・社内報の中に、外部の声や仕事の品質に関する内容を掲載する等、継続的に編集内容の充実化を図っている。
- ・創立記念式典等社内行事を通じた社内コミュニケーション機会の充実化を図った。
(2017年10月末現在)
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- ・各種社内行事機会を意識しながら社内コミュニケーションの活性化、ベクトル合わせに資する諸施策の実施を継続する。
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実施済・運用中 |
| 社員教育プログラムの充実と展開 |
- ・理念の浸透プログラムの導入および若手社員教育を充実させた2017年度の社員教育プログラムに則って、計画通り実行している。
(2017年10月末現在)
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- ・社員教育プログラムの充実と展開を継続して実施する。
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実施済・運用中 |
