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コーポレート基盤の継続的改善、充実（③社員教育の徹底と企業風土の抜本的改革）

2024年5月14日公表分

(1)社員教育の徹底と企業風土の抜本的改革（企業風土改革PJ)

項目 今回迄の進捗 今後の取組み 状況
  • ・トップによる積極的なメッセージ配信
  • ・経営トップのステートメントの配信をタイムリーに実施した。
    (2024年3月末)
  • ・引続き経営トップの考えをタイムリーにメッセージ配信する。
 2024年度
継続実施中
  • ・社員意識調査の実施
  • ・2023年社員意識調査の結果を踏まえたアクションプラン策定に向け、ワークショップを実施した。
    (2024年3月末)
  • ・各統括部門毎の課題解決に向けたアクションプランの集約及び施策の実施。
 2024年度
継続実施中
  • ・新研修体系の更なる推進
  • ・入社1年目の社員を対象とした「フォローアップ研修」、及び新入社員の指導員を対象とした「インストラクター研修」を実施した。
    (2024年3月末)
  • ・研修体系に基づき社員教育を継続実施し、理念体現を通じた社員の能力発揮、闊達な企業風土の醸成を図る。
 2024年度
継続実施中
  • ・社内報を通じた社内コミュニケーションの活性
  • ・社内報を継続的に発刊した。
    (2024年3月末)
  • ・社内報を通じて、社内コミュニケーションの活性化、各拠点の見える化と共感の醸成に向けた活動を継続する。
 2024年度
継続実施中

更新情報

さらに過去の対応を見る

免震ゴム／防振ゴム問題への対応について

過去に実施した再発防止策について