MENU
閉じる

コーポレート基盤の継続的改善、充実（③社員教育の徹底と企業風土の抜本的改革）

2020年11月13日公表分

(1)社員教育の徹底と企業風土の抜本的改革（企業風土改革PJ)

項目 今回の進捗 今後の取組み 状況
  • ・トップによる積極的なメッセージ配信
  • ・経営トップのステートメントフォローに係る諸施策を実施している。
    （2020年9月末現在）
  • ・引続き経営トップの考えをタイムリーにメッセージ配信する。
 2020年度
継続実施中
  • ・共通理念の浸透施策の展開
  • ・新入社員向け理念講義を実施し、共通理念浸透を図っている。
    （2020年9月末現在）
  • ・階層別、選抜型研修にて継続的に理念研修を実施する。
  • ・社員意識調査等により、組織風土の改善、強化に取組む。
 2020年度
継続実施中
  • ・社内報を通じた社内コミュニケーションの活性
  • ・社内報に社員の意識合わせを啓発する記事を掲載する等、充実化を図っている。
    （2020年9月末現在）
  • ・社内報を通じ、社内コミュニケーションの活性化、ベクトル合わせを継続的に実施する。
 2020年度
継続実施中
  • ・社員教育プログラムの再構築
  • ・人事制度改革と連動した社員教育プログラム再構築の検討を実施している。
    （2020年9月末現在）
  • ・社員教育プログラムを再構築し、実施する。
 2020年度
継続実施中

更新情報

さらに過去の対応を見る

免震ゴム／防振ゴム問題への対応について

過去に実施した再発防止策について