コーポレート基盤の継続的改善、充実(②不正行為の早期探知、危機管理の実践)

2025年5月13日公表分

(1)-ⅰ 人事・危機管理の強化(事業・部門を超えた人事交流)

項目 今回迄の進捗 今後の取組み 状況
  • ・人員計画の着実な実行を通じた部門間交流、最適な人材配置の実現
  • ・2025年度の人員計画に基づき、人材の採用・育成・配置の実行と各々の管理を継続実施した。
    (2025年3月末)
  • ・人員計画に基づく人材の採用・育成・配置の実行管理と運用面の整備を行う。
2025年度継続実施中

(1)-ⅱ 人事・危機管理の強化(危機対応)

項目 今回迄の進捗 今後の取組み 状況
  • ・危機管理対応マニュアルの運用及び浸透
  • ・リスクマネジメント委員会を計画通り開催した。
  • ・危機管理マニュアルの見直しを完了した。
  • ・各種課題に関する緊急対策本部会議を開催し、対応を実施した。
    (2025年3月末)
  • ・2025年度リスクマネジメント計画に基づき、危機管理シミュレーションの実施・レビューを通じて 継続的に危機管理対応マニュアルの改善と運用定着を図ると共に、BCPの改定、訓練を継続実施する。
2025年度継続実施中