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コーポレート基盤の継続的改善、充実（②不正行為の早期探知、危機管理の実践）

2019年8月9日公表分

(1)人事・危機管理の強化（事業・部門を超えた人事交流）

項目 2019年7月迄の進捗 今後の取組み 状況
  • ・計画的人事交流の実行
  • ・2020年までのローテーション実施計画に基づき、その実施状況を確認・フォローしている。
    (2019年7月末現在)
  • ・スケジュールに沿って、ローテーション、仕事の組換えを適時適切に実行する。
 2019年
継続実施中
  • ・人材リソースの見える化
  • ・人材管理システムのユーザビリティ改善に向けて、システムの改良を進めている。
    (2019年7月末現在)
  • ・システム改良を継続し、人材管理システムの更なる浸透を図る。
 2019年
継続実施中

(1)人事・危機管理の強化（危機対応）

項目 2019年7月迄の進捗 今後の取組み 状況
  • ・危機管理対応マニュアルの運用および浸透
  • ・危機管理委員会を月例で開催し、計画に基づき、危機管理シミュレーションを実施した。
  • ・危機管理対応マニュアルの改訂が完了した。
    (2019年7月末現在)
  • ・各危機事象に関する危機管理シミュレーションの実施・レビューを通じ、危機管理対応マニュアルの改善と運用定着を図る。
 2019年
継続実施中

免震ゴム／防振ゴム問題への対応について

過去に実施した再発防止策について