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コーポレート基盤の継続的改善、充実（②不正行為の早期探知、危機管理の実践）

2021年11月12日公表分

(1)人事・危機管理の強化（事業・部門を超えた人事交流）

項目 今回迄の進捗 今後の取組み 状況
  • ・計画的人事交流の実行
  • ・各機能組織を牽引する人材要件の明確化を企図した人材マップを完成させた。
  • ・2021年度の人員計画に基づき、人材の採用・育成・配置の実行、管理を継続実施している。
    (2021年9月末)
  • ・人員計画に基づき、ローテーション、仕事の組換えを適時適切に実行する。
 2021年度
継続実施中
  • ・人材リソースの見える化
  • ・「新人事システム」の機能拡張に向けてシステム改良を継続的に実施している。
    (2021年9月末)
  • ・システム改良を継続し、人材管理システムの更なる浸透を図る。
 2021年度
継続実施中

(1)人事・危機管理の強化（危機対応）

項目 今回迄の進捗 今後の取組み 状況
  • ・危機管理対応マニュアルの運用及び浸透
  • ・実際に発生した自然災害における対策本部の活動を踏まえてマニュアルの見直し、シミュレーションを実施中。
  • ・新型コロナウイルス感染など、危機事象に迅速に対処するため緊急対策本部会議を都度開催し、対応を図った。
    (2021年9月末)
  • ・危機管理シミュレーションの実施・レビューを通じ、継続的に危機管理対応マニュアルの改善と運用定着を図ると共に、BCPの改定、訓練を実施する。
 2021年度
継続実施中

更新情報

さらに過去の対応を見る

免震ゴム／防振ゴム問題への対応について

過去に実施した再発防止策について