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コーポレート基盤の継続的改善、充実（②不正行為の早期探知、危機管理の実践）

2021年5月14日公表分

(1)人事・危機管理の強化（事業・部門を超えた人事交流）

項目 今回迄の進捗 今後の取組み 状況
  • ・計画的人事交流の実行
  • ・2021年度の人員計画に基づき、人材の採用・育成・配置の実行、管理を継続実施している。
    （2021年3月末）
  • ・人員計画に基づき、ローテーション、仕事の組換えを適時適切に実行する。
 2021年度
継続実施中
  • ・人材リソースの見える化
  • ・人材管理システムのユーザビリティ改善に向け、「新人事システム」の稼働を開始した。
    （2021年3月末）
  • ・システム改良を継続し、人材管理システムの更なる浸透を図る。
 2021年度
継続実施中

(1)人事・危機管理の強化（危機対応）

項目 今回迄の進捗 今後の取組み 状況
  • ・危機管理対応マニュアルの運用及び浸透
  • ・BCP基本方針書、各本部の行動計画書の策定を完了した。
  • ・新型コロナウイルス感染に関する緊急対策本部会議を都度開催し、対応を図った。
    （2021年3月末）
  • ・危機管理シミュレーションの実施・レビューを通じ、継続的に危機管理対応マニュアルの改善と運用定着を図ると共に、BCPの改定、訓練を実施する。
 2021年度
継続実施中

更新情報

さらに過去の対応を見る

免震ゴム／防振ゴム問題への対応について

過去に実施した再発防止策について