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徹底対策：社員教育の再徹底と企業風土の抜本的改革

2016年11月11日公表分

企業風土改革プロジェクト

進捗状況・まとめ
  • ・経営トップによる国内外の拠点訪問・対話活動（2016年3月より）
  • ・理念のあり方検討プロジェクトの推進（2016年4月より）
  • ・社内のコミュニケーション強化を企図した社内報の刷新（2016年4月より）
  • ・既存社内教育研修での理念に関わるディスカッションプログラム導入（2016年6月より）
  • ・理念のあり方検討プロジェクト始動（WS、役員検討会の実施：2016年8月より）
  • ・執行役員による拠点訪問・対話活動（2016年10月）
  • ・経営トップメッセージの積極的な発信
今後の取り組み
  • ・理念のあり方検討プロジェクトの推進（WS、役員検討会の実施）
  • ・グループ文集の制作企画推進
  • ・人材育成環境、キャリアプラン・教育体系の整備遂行
  • ・経営トップによる対話活動、メッセージ発信の継続

※WS：選抜メンバーによるワークショップ

更新情報

さらに過去の対応を見る

免震ゴム／防振ゴム問題への対応について

過去に実施した再発防止策について