2016年2月15日公表分 企業風土改革プロジェクト 進捗状況・まとめ ・外部コンサルティング（デロイト トーマツ コンサルティング合同会社）を起用し、企業風土改革をテーマとした諸施策の実行計画策定に着手 ・社内主管担当部門チームとの週次ミーティングを実施し、課題共有と方策策定を進行 ・社内主管担当部門チームによる問題検証と課題解決施策の策定 ・社内幹部層のヒアリング実施（約80名実施） ・従業員調査の実施（国内外の全社員対象） ・月次社内報告会の実施 今後の取り組み ・外部コンサルティングと社内主幹担当部門による方策の実行計画確定 ・経営幹部による合宿討議の実施と社内展開 ・コミュニケーションの活性に資する施策の準備、展開 ・理念体系の整理
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